Remarque importante : |
|
5S-ToolKit
est destiné prioritairement à la formation
de petites équipes d'ateliers ou de bureau (5 à
9 personnes).
Il est également
possible de l'utiliser pour la formation d'une seule personne
dans un atelier ou dans un bureau. |
|
5S-ToolKit
est un produit de formation-action.
L'objectif est de faire suivre les compétences acquises
par des actions de progrès qui donneront les résultats
attendus. |
AL
Consulting est un organisme de formation agréé
sous
le N° 23-27-01156-27 (France). |
| Tous
les documents sont mis sous forme de fichiers PDF
et Powerpoint envoyés directement
à votre adresse e.mail dès réception
de votre commande. |
| Ces
documents sont les mêmes (et à
la version la plus récente) que ceux que les
consultants AL Consulting utilisent au cours de leurs
missions de mise en place des 5S chez nos Clients. |
|
Contenu de 5S-ToolKit
|
| 5
éléments principaux : |
| 1.
Le dossier du Participant |
|
Contenu :
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- Les 40 planches de présentation
(voir
extrait) pour donner à chacun une
connaissance approfondie des 5S :
- Que sont les 5S
?
- Quels sont les objectifs
des 5S ?
- Comment mettre en
œuvre les 5S ?
|
Ces pages sont illustrées
de photos d'exemples des meilleures pratiques 5S.
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- Ces documents seront
présentés par rétro-projecteur
(slides) ou vidéo-projection aux membres du Comité
de Direction et du Groupe 5S.
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La mise en page au format
A6 permettra de constituer le manuel participant sous
forme d'un livret de poche pour une consultation facile
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| 2.
Le dossier du Responsable de Projet 5S |
| Contenu
: |
- L'ensemble des fichiers
du dossier Participant
- Les fichiers supplémentaires
suivants :
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- Le schéma
du processus complet de conduite (Plan Do Check Act)
du projet 5S
Le but est de donner une vision globale du projet et
une bonne perception de l'importance de chacune des
étapes du PDCA pour la réussite du chantier
pilote.
- Les 11 étapes
à suivre par le Responsable de Projet 5S.
C'est un guide qui détaille pas à pas
l'action du Responsable de Projet 5S.
Ce document est en lui-même un standard qui pourra
être amélioré pour l'étape
de généralisation des 5S.
- Le guide d'animation
Il donne le déroulement chronologique de chacune
des séquences élémentaires de la
formation-action, le but de chaque séquence,
les documents nécessaires.
Ce guide est l'assurance qualité de la formation,
il garantit le rythme et la transmission de tous les
messages nécessaires à la compréhension
complète des 5S.
- Le modèle
de Tableau de communication (voir
un extrait)
Les 6 planches de ce tableau sont à afficher
dans la zone du chantier pilote.
C'est un outil de communication indispensable. Il est
accessible à tous, à utiliser pour l'animation
du Groupe et le suivi des résultats du chantier.
- L'ensemble des
formulaires opérationnels
Les feuilles de cotations atelier et bureau, de validation
d'étapes, d'audit de la démarche, des
applications terrain.
Ces documents sont les outils opérationnels nécessaires
à la mise en place effective des 5S.
Ils sont distribués aux membres des groupes au
moment des applications terrain et pour le suivi du
bon déroulement de la démarche
- Le jeu pédagogique
des 5S
Au cours de la formation, ce jeu illustre l'importance
de chaque S et de l'ordre dans lequel ils doivent être
appliqués.
D'une durée courte (20 mn) il crée une
ambiance favorable et renforce la motivation collective.
- Le modèle
d'étiquette rouge
Pour la
mise en pratique du 1er S (phase Eliminer), cette étiquette
comporte deux parties et des libellés qui facilitent
la prise de décision et le suivi des actions
concernant les objets observés au cours des applications
terrain.
- Le modèle
de chevalet participant
Contient les règles de comportement à
valider avec le Groupe.
Il est une aide importante pour le formateur pour l'écoute
et la régulation des échanges.
|
L'ensemble de ces documents
imprimés au format A4, reliés dans un classeur
constitue le manuel du Responsable de Projet 5S
|
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3.
Le dossier Dirigeant |
- L'ensemble des fichiers
du dossier Participant
- L'ensemble des fichiers
du dossier Responsable de projet 5S
- Les fichiers supplémentaires
suivants :
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- La méthodologie
de conduite du projet et le rôle du Dirigeant
détaillés en 10 étapes élémentaires
(voir un extrait)
- Le dossier supplémentaire
sur les éléments et conditions de généralisation
de la démarche 5S.
- Un dossier de synthèse
sur les autres outils du Lean Manufacturing (SMED, TPM,
Hoshin, Système de Suggestions, Kanban, Equipes
autonomes) et des conditions de leur mise en œuvre.
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4. L'abonnement
gratuit à la newsletter Lean-Xpress |
- Chaque mois vous recevrez
par e.mail un condensé des conseils et exemples
des meilleures pratiques pour appliquer les 5S et les
autres outils du Lean Manufacturing.
Vous pourrez également si vous le souhaitez faire
partie de nos rédacteurs.
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| 5.
L'accès au forum de partage des connaissances et expériences
des Clients AL Consulting. |
- Une difficulté,
une question, l'explication d'une pratique réussie,
ce forum en français sera pour vous une source
d'informations disponible 24h/24 pour vous aider à
mettre en place les 5S.
- Vous aurez également
l'accès aux Questions/Réponses.
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